INSURANCE労働保険
「労働保険」とは…
労働保険は「労災保険」と「雇用保険」で働く人とその家族を支える国のセーフティネットです。(原則として労働者を一人でも雇っている事業主は、労働保険に加入することが法律で義務づけられています。)
●手続きが面倒
●自分で申告するのは大変
こんなときは 事務組合を利用しましょう!
労働保険事務組合制度のご案内
労働保険事務組合とは…
厚生労働大臣の認可を受けた団体で、事業主の代理人として労働保険の事務(入社の際の取得・退社の際の離職票の発行・育児休業給付金・高年齢継続給付金の手続きなど)や労働保険料の計算の事務処理をおこないます。
委託できる事業主は…
常時使用する労働者が 金融・保険・不動産・小売にあっては50人以下、卸売り・サービス業にあっては100人以下、その他の事業にあっては300人以下の事業主となっています。
委託するメリットは…
- 労働保険料を3回に分割して納付することができます。
- 事業主及び家族従事者は、本来『労災保険』に加入することはできません。しかし、労働保険事務組合に委託した場合には特別に加入できます。
- ハローワーク、労働基準監督署への事務手続や、国への労働保険料の申告納付を事業主に代わって処理しますので、事務手続の時間や手間が減らせます。
- 委託手数料の負担が少なくて済みます。
(社労士等との費用比較をご希望の方へは、見積もりをお出しします。ご気軽にお問い合わせください)
渋谷区商店会連合会 労働保険事務組合
TEL&FAX:03-3406-7742